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Registrazioni al convegno “Quote di genere e democrazia rappresentativa paritaria – Più donne e qualità ai vertici della PA”
maggio 18, 2011 in Senza categoria da sspa
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Le cd. quote rosa di per sè non tutelano la presenza femminile nei posti di vertice della P.A od in qualunquie altro luogo dove si faccia questione di assegnazione di posti di responsabilità e di potere, se non nella misura in cui garantiscono uno spazio riservato come se si trattasse di categoria che ha bisongo di una particolare forma di tutela per chè bisognosa di protezione (in via di estinzione?). Bisognerebbe viceversa istituire anche le quote azzurre, proprio per motivi di reale parità fra i due sessi. Tuttavia è giusto discuterne, perchè esiste tuttora una forte discriminazione nei confronti della “donna di potere” o aspirante tale. Io stessa subisco una invadente discriminazione nell’ambiente di lavoro in cui vivo, che mi ha sempre impedito sinora di acquisire uno spazio “di merito” al pari del genere maschile. Ma forse il discorso della “meritocrazia” e sua tuttora mancata attuazione è molto più vasto dell’universo femminile.